[JOB INTERVIEW] SALES_박소정님

현장에서 고객과 가장 가까이에서 소통하는 Sales 팀, 그 중심에 있는 박소정님을 만나보았습니다. 진심을 담은 업무 이야기와 꾸준한 성장에 대한 태도를 통해, 일에 대한 열정이 고스란히 전해졌습니다. 현장의 전문성과 진정성을 바탕으로 고객과 신뢰를 쌓아가고 있는 박소정님의 생생한 인터뷰를 만나보세요.

Q. 간단한 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 코디스 코리아 Sales 팀의 박소정입니다. 의공학을 전공한 후 헬스케어 분야에서 일한 지 어느덧 10년이 되어가고 있습니다. 그동안 다양한 현장을 경험하며 환자 치료에 실질적인 도움이 되는 제품을 의료진에게 전달하는 일에 보람을 느껴왔습니다.

저는 ‘태도가 결과를 만든다’는 신념을 가지고 업무에 임하고 있으며, 고객과의 신뢰를 최우선 가치로 삼습니다. 책임감과 진정성을 바탕으로 늘 최선을 다하고 있고, 매일 조금씩이라도 성장하고자 운동, 독서, 루틴 관리 같은 작은 습관들을 소중히 실천하고 있습니다. 크게 빛나는 단 한 번의 성과보다, 매일의 꾸준한 노력이 결국 큰 변화를 만든다고 믿기에 오늘도 차분히 제 자신을 단련해가고 있습니다.

Q. 현재 하고 계시는 업무에 대해 소개해 주세요.

저는 인터벤션 혈관 중재 시술 분야의 제품을 담당하고 있으며, Sales 업무를 수행하고 있습니다. 혈관이 좁아지거나 막혔을 때 스텐트나 풍선 카테터 등의 의료기기를 활용해 치료하는 시술을 ‘인터벤션 시술’이라고 하는데요, 이러한 시술에 사용되는 제품을 병원에 소개하고, 실제 사용 환경에 맞게 제안 및 지원하는 것이 제 주요 역할입니다.

의사 선생님은 물론 간호사, 방사선사 등 다양한 의료진과 협업하며 제품 설명회, Hands-on 데모, 시술 현장 지원을 통해 제품에 대한 이해를 돕고, 최적의 치료 결과를 지원하고 있습니다. 이 외에도 유통 파트너와의 협력, 신규 고객 발굴, 제품 등록, 재고 관리, 지역 전략 수립 등 영업 전반을 기획하고 실행하며, 시장 분석과 고객 피드백을 바탕으로 병원별 맞춤 전략을 수립하는 전략적 역할도 함께 맡고 있습니다.

Q. 코디스 코리아에 입사하게 된 계기가 있으신가요?

코디스는 오랜 전통과 함께 지속적인 혁신을 이어가는 의료기기 기업입니다. 특히 심뇌혈관 질환과 같이 점점 증가하는 질환 영역에서 환자 치료에 실질적으로 기여하는 제품들을 제공한다는 점에 큰 매력을 느꼈습니다.

또한 글로벌 팀과 협업할 기회가 많고, 개인의 성장을 진심으로 지원하는 문화도 저에겐 중요한 선택 기준이었습니다. 입사 후에는 기대 이상으로 다양한 배움과 기회를 얻으며 감사한 마음으로 하루하루를 보내고 있습니다.

Q. Sales 업무를 하는 데 있어 필요한 역량은 무엇이 있을까요?

가장 중요한 것은 ‘태도’라고 생각합니다. 업무 지식이나 기술은 시간이 지나면 자연스럽게 쌓일 수 있지만, 긍정적인 태도와 진정성은 꾸준한 자기 관리와 노력이 필요합니다. Sales 업무는 특히 고객과의 신뢰가 핵심이기 때문에, 성실함과 꾸준함이 가장 기본적인 역량입니다.

또한 저는 ‘습관의 힘’을 믿습니다. 눈에 띄지 않는 작은 행동을 매일 실천하는 것이 결국 큰 성과로 이어진다고 생각합니다. 변화하는 시장 흐름을 민감하게 읽고, 자기 주도적으로 학습하고 성장하려는 자세 또한 필수적인 역량입니다.

Q. 업무를 하시면서 가장 뿌듯했던 순간은?

고객이 저를 단순한 영업 담당자가 아닌, 믿고 의지할 수 있는 파트너로 봐주셨을 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 처음에는 보이지 않았던 고객의 니즈를 파악하고, 맞춤형 솔루션을 제안해 실제 환자 치료에 도움이 되었던 경험은 저에게도 깊은 의미로 남아 있습니다.

의료진께서 직접 그 결과를 공유해주실 때 ‘단순한 영업 이상의 가치’가 있다는 것을 실감합니다. 또한 팀원들과 이러한 경험을 공유하며 서로에게 배움을 주고, 글로벌 프로젝트나 신제품 런칭을 함께 성공적으로 마무리했을 때의 성취감도 저를 더 성장하게 합니다.

Q. 코디스 코리아에서 근무하시면서 가장 좋은 점은?

코디스 코리아는 다양한 기회를 스스로 만들어갈 수 있는 환경이 가장 큰 장점입니다. 글로벌 조직으로서 다양한 국적의 동료들과 협업하며 글로벌 감각을 키울 수 있고, 개인의 성장을 진심으로 응원하는 문화가 있습니다. 사내 서재 운영, 밀리의 서재 구독권, 영어 프로그램, 멘토링, Cordis Academy 등 자기 개발을 위한 프로그램들이 잘 갖춰져 있습니다.

또한 ‘님’ 호칭을 사용하여 직급에 상관없이 수평적으로 소통할 수 있는 따뜻한 조직 문화, 그리고 함께 일하며 삶의 태도까지 배울 수 있는 동료들이 있다는 점이 제가 이 회사를 좋아하는 가장 큰 이유입니다.

Q. 앞으로 이루고 싶으신 목표가 있으신가요?

앞으로 맡고 있는 시장에서 전문성을 더욱 높여 고객에게 “믿고 맡길 수 있는 파트너”로 확고히 자리 잡고 싶습니다. 또한 글로벌 프로젝트를 주도할 수 있는 역량을 키워 코디스의 성장에 보다 직접적으로 기여하고자 합니다.

개인적으로는 루틴 관리와 자기 계발을 꾸준히 이어가며, 시간이 흐를수록 ‘더 좋은 동료, 더 나은 전문가’로 성장해가고 싶습니다. 크고 멀리 있는 목표만 바라보기보다는, 오늘 하루를 성실히 쌓아가며 꾸준히 나아가는 사람이 되고자 합니다.